mentaali.fi

HYVINVOINTI — VUOROVAIKUTUS — KASSAVIRTA — MENTAL MANAGEMENT — RESILIENSSI

#työkykyinensuomi

#työkykyinensuomi

#työkykyinensuomi

Vain hyvinvoiva ihminen
voi olla tuottava, siksi
sinulla on oikeus ja
velvollisuus voida hyvin.

Suomen mentaalivalmennus

Voidaksesi hyvin, sinun tulee tuntea itsesi ja tunnistaa yksilölliset tarpeesi. Duunicoachimme auttavat sinua tunnistamaan luontaiset vahvuutesi ja antavat sinulle käytännönläheisiä eväitä hyvinvoinnistasi ja jaksamisestasi huolehtimiseen.

Suomen Mentaalivalmennus on kokonaisvaltaisesti yksilön ja työyhteisöjen hyvinvointiin keskittynyt yritys. Duunicoachimme auttavat yksilöitä löytämään omat vahvuutensa, jotta he oivaltavat itselleen ominaiset toiminta- ja palautumistavat. Ymmärtämällä ensin paremmin itseä, ymmärrät paremmin myös muita.

Parantamalla yksilöidensä hyvinvointia, myös työyhteisöt ja yritykset menestyvät.

MENTAALISTA

MENTAALI.FI BLOGISTA
AJANKOHTAISTA MENTAALISTA

Uupumuksen 
ennaltaehkäisy

Henkilöstön suorituskyvyn ja tuottavuuden säilyttämiseksi, on jatkuvan suorittamisen keskellä muistettava myös palautumisen kasvanut merkitys.

Valmennuksemme auttavat henkilöstöä parantamaan yksilöllisesti stressinhallintataitojaan, omaa palautumistaan ja voimaan hyvin.

LUE LISÄÄ »

Työelämän &
organisaation ilmapiiri

Organisaation ilmapiiri vaikuttaa henkilöstön hyvinvointiin, tuottavuuteen, yrityksen rahavirtaan ja yritysmielikuvaan.

Duunicoachimme auttavat työyhteisöä saamaan yksilöiden vahvuudet parhaiten käyttöön, jolloin henkilöstön hyvinvointi, jaksaminen, vuorovaikutus ja yhteistyö paranee.

LUE LISÄÄ »

Työnohjaus &
Mental Management

Työnohjaus on työnohjaajan avulla tapahtuvaa oman työn tutkimista, arviointia ja kehittämistä.

Mental management on ohjattu, tehokas ja vakiintunut prosessimalli, jonka avulla saamme sitoutettua työyhteisöä yhteisiin tavoitteisiin ja luotua uutta työyhteisölähtöistä motivoitumista.

LUE LISÄÄ »

Vuorovaikutus-
& tiimityötaidot

Kaiken vuorovaikutuksen pohja on itsetuntemus. Oppiessamme ensin tuntemaan itsemme, on helpompi ymmärtää myös muita.

Valmennuksissamme tutustumme siihen millaisia olemme vuorovaikuttajina, miten voisimme paremmin ymmärtää toisiamme ja kehittää vaikuttavuutta omassa ilmaisussamme.

LUE LISÄÄ »

Tyhy-päivät &
parempi työilmapiiri

Työhyvinvointipäivillä on tärkeä merkitys organisaation ilmapiirin luomisessa ja luottamuksen synnyttämisessä työyhteisön jäsenten välillä.

Olemme luoneet kaksi Tyhy-päiviin sopivaa valmennusta, jotka sisältävät asiaa, tarjoten sen kuitenkin rennolla tavalla ja yhteisöllisyyttä lisäten.

LUE LISÄÄ »

Takaisin työelämään
& uudelle uralle

Tarvitsetko uusia näkökulmia omassa työnhaussasi?

Kunnallisesti toteutetuissa valmennuksissa tavoitteena on tukea sinua omatoimisessa työnhaussasi, etsitään yhdessä sinulle seuraavaa suuntaa, asetetaan tavoitteita ja annetaan sinulle välineitä kohdata muuttuvaa työelämää.

LUE LISÄÄ »
MENTAALISTA ARKISTO »