#työkykyinensuomi
#työkykyinensuomi
#työkykyinensuomi
Vain hyvinvoiva ihminen
voi olla tuottava, siksi
sinulla on oikeus ja
velvollisuus voida hyvin.
Suomen mentaalivalmennus
Voidaksesi hyvin, sinun tulee tuntea itsesi ja tunnistaa yksilölliset tarpeesi. Duunicoachimme auttavat sinua tunnistamaan luontaiset vahvuutesi ja antavat sinulle käytännönläheisiä eväitä hyvinvoinnistasi ja jaksamisestasi huolehtimiseen.
Suomen Mentaalivalmennus on kokonaisvaltaisesti yksilön ja työyhteisöjen hyvinvointiin keskittynyt yritys. Duunicoachimme auttavat yksilöitä löytämään omat vahvuutensa, jotta he oivaltavat itselleen ominaiset toiminta- ja palautumistavat. Ymmärtämällä ensin paremmin itseä, ymmärrät paremmin myös muita.
Parantamalla yksilöidensä hyvinvointia, myös työyhteisöt ja yritykset menestyvät.
MENTAALISTA
MENTAALI.FI BLOGISTA
AJANKOHTAISTA MENTAALISTA
Vuoden 2024 pitkäaikaisennuste
| Hanna
Vuoden 2024 pitkäaikaisennusteOdotettavissa ensi ...
Tärkeä hetki Uuden Vuoden kynnyksellä! Pysähtyminen!
| Jouko
Tärkeä hetki Uuden Vuoden kynnyksellä! ...
Työkykyinen suomi
| Hanna
Mentaalivalmennus — työllisyyspalvelujen ...
Tunnista vaaran merkit!
| Jouko
Palaako kynttilä molemmista päistä? Yhdessä ...
Hyvinvointi vai menestys?
| Jouko
Henkilöstön työhyvinvointi vai yrityksen ...
Myötäinto voimavarana ja menestystekijänä
| Hanna
Kun on innokas mieli, niin jalkakin nousee ...
Mätä omena tiimissä
| Jouko
Joukkueurheilussa on itsestään selvää, että ...
Millainen sinä olet palautteen antajana ja saajana?
| Hanna
Työyhteisön ilmapiiri on merkittävä tuloksen ...
Uupumuksen
ennaltaehkäisy
Henkilöstön suorituskyvyn ja tuottavuuden säilyttämiseksi, on jatkuvan suorittamisen keskellä muistettava myös palautumisen kasvanut merkitys.
Valmennuksemme auttavat henkilöstöä parantamaan yksilöllisesti stressinhallintataitojaan, omaa palautumistaan ja voimaan hyvin.
Työelämän &
organisaation ilmapiiri
Organisaation ilmapiiri vaikuttaa henkilöstön hyvinvointiin, tuottavuuteen, yrityksen rahavirtaan ja yritysmielikuvaan.
Duunicoachimme auttavat työyhteisöä saamaan yksilöiden vahvuudet parhaiten käyttöön, jolloin henkilöstön hyvinvointi, jaksaminen, vuorovaikutus ja yhteistyö paranee.
Työnohjaus &
Mental Management
Työnohjaus on työnohjaajan avulla tapahtuvaa oman työn tutkimista, arviointia ja kehittämistä.
Mental management on ohjattu, tehokas ja vakiintunut prosessimalli, jonka avulla saamme sitoutettua työyhteisöä yhteisiin tavoitteisiin ja luotua uutta työyhteisölähtöistä motivoitumista.
Vuorovaikutus-
& tiimityötaidot
Kaiken vuorovaikutuksen pohja on itsetuntemus. Oppiessamme ensin tuntemaan itsemme, on helpompi ymmärtää myös muita.
Valmennuksissamme tutustumme siihen millaisia olemme vuorovaikuttajina, miten voisimme paremmin ymmärtää toisiamme ja kehittää vaikuttavuutta omassa ilmaisussamme.
Tyhy-päivät &
parempi työilmapiiri
Työhyvinvointipäivillä on tärkeä merkitys organisaation ilmapiirin luomisessa ja luottamuksen synnyttämisessä työyhteisön jäsenten välillä.
Olemme luoneet kaksi Tyhy-päiviin sopivaa valmennusta, jotka sisältävät asiaa, tarjoten sen kuitenkin rennolla tavalla ja yhteisöllisyyttä lisäten.
Takaisin työelämään
& uudelle uralle
Tarvitsetko uusia näkökulmia omassa työnhaussasi?
Kunnallisesti toteutetuissa valmennuksissa tavoitteena on tukea sinua omatoimisessa työnhaussasi, etsitään yhdessä sinulle seuraavaa suuntaa, asetetaan tavoitteita ja annetaan sinulle välineitä kohdata muuttuvaa työelämää.