mentaali.fi
TYÖELÄMÄN JA ORGANISAATION KEHITTÄMINEN
Työyhteisöllä on nopeasti muuttuvassa maailmassa ja työympäristössä yhteiset pelisäännöt. Kuitenkin jokaisella meillä on yksilölliset vahvuutemme tehdä töitä. Jokainen meistä myös reagoi muutoksiin erilailla. Muutos on kuitenkin ainoa joka pysyy.
Valmennuksemme lisäävät työyhteisön ymmärrystä, luottamusta ja yhteishenkeä. Kiinnostus ja sitoutuminen yhteisiin tavoitteisiin kasvaa, jolloin itseohjautuvuus lisääntyy, työn tuottavuus ja henkilöstön hyvinvointi paranee. Työyhteisön ilmapiirin paraneminen vaikuttaa positiivisesti yrityksen talouteen.
TYHY-PÄIVÄT
Työhyvinvointipäivillä on tärkeä merkitys organisaation ilmapiirin luomisessa ja luottamuksen synnyttämisessä työyhteisön jäsenten välillä. Onnistunut TYHY-päivä tarjoaa oivalluksia, uusia näkökulmia työhön, virkistää ja rentouttaa.
Olemme luoneet kaksi työhyvinvointipäiviin sopivaa valmennusta. Molemmat TYHY-päivien ohjelmamme tarjoavat oivalluksia, uusia näkökulmia työhön, lisäävät yhteisöllisyyttä, virkistävät ja rentouttavat. Muutamassa tunnissa ei ratkota kerralla kaikkia työyhteisön haasteita, useimmiten onnistuneeseen TYHY-päivään kuitenkin riittää, että ihmiset tulevat kuulluksi ja saadaan uusia ajatuksen siemeniä itämään.
VUOROVAIKUTUS- & TIIMITYÖTAIDOT
Itsensä ja muiden ymmärtäminen antaa edellytykset toimivalle vuorovaikutukselle. Toimivan vuorovaikutuksen avulla työyhteisöön syntyy luottamus, joka on edellytys yhteisön hyvinvoinnille, kehittämiselle ja menestykselle.
Vuorovaikutustaitojen valmennuksemme ovat erittäin osallistavia, painotus voidaan valita yrityksen tarpeiden mukaan seuraavista vaihtoehdoista:
ORGANISAATION ILMAPIIRI – YRITYKSEN MENESTYSTEKIJÄ -valmennus
KOULUTUKSEN KESTO:
PUOLIPÄIVÄÄ 3—4 TUNTIA tai
KOKO PÄIVÄ 7—8 TUNTIA
Tutkimuksen mukaan organisaation ilmapiiri vaikuttaa henkilöstön hyvinvointiin, henkilöstötuottavuuteen, yrityksen rahavirtaan ja yritysmielikuvaan.
Valmennuksen hyödyt työyhteisölle:
- lisää ilmapiirin ymmärrystä
- kasvattaa yhteishenkeä
- lisää itseohjautuvuutta
- parantaa työn tuottavuutta
- parantaa henkilöstön hyvinvointia
- tarjoaa työkaluja ilmapiirin seurantaan
Valmennuksen sisältö:
- Organisaation tai tiimin ilmapiirin kartoituskysely (ennakkotehtävä) ja analysointi
- Workshop tiimin ja tai organisaation ilmapiirin kehittämiseen
- 10 tärkeintä ilmapiiriin vaikuttavaa tekijää
- Työkalut ilmapiirin seurantaan
Keskusteluista nousevista tarpeista duunicoachimme toteuttavat päivittäiseen työntekoon ja sitä kautta organisaation ilmapiiriin ja rahavirtaan vaikuttavia jatkovalmennuksia ja workshopeja.
Työelämän MENTAALISTEN TAITOJEN kartoitus ja workshop
KOULUTUKSEN KESTO:
PUOLIPÄIVÄÄ 3—4 TUNTIA tai
KOKO PÄIVÄ 7—8 TUNTIA
Interaktiivinen valmennus pienryhmäkeskusteluineen perustuu ennen kokoontumista toteutettavaan mentaalisten taitojen kartoitukseen.
Ryhmässä valmentajan johdolla avataan mm. mitä kaikkea itsetuntemus tarkoittaa työelämässä ja miten asenne vaikuttaa toimimiseen ja tuloksiin työtehtävissä joka päivä.
Valmentajan avulla oivallutetaan osallistujia löytämään itsestään mentaalisia voimavaroja työelämään.
Valmennuksen hyödyt työyhteisölle:
- lisää itsetuntemusta ja ymmärrystä omista mentaalisista voimavaroista
- lisää ymmärrystä motivaation ja asenteen vaikutuksista
- tuo lisää voimavaroja työelämään
- auttaa ymmärtämään omien valintojen merkitystä kokonaisvaltaisessa hyvinvoinnissa
- parantaa vuorovaikutustaitoja työyhteisössä
Workshop
Ennakkoon toteutettavan mentaalisten kartoituksen vastausten perusteella koulutus räätälöidään yrityksen tarpeisiin sopivaksi seuraavista aihepiireistä:
- Kyky fokusoitua uudelleen vastoinkäymisten jälkeen
- Itseluottamus
- Kehonkieli ja käyttäytyminen
- Yhteishenki ja tiimityö
- Resilienssi
- Asenne ja motivaatio
- Töistä palautuminen ja uni
- Vuorovaikutustaidot
Organisaation ILMAPIIRI & RAHAVIRTA
Vain hyvinvoiva henkilöstö voi olla tuottava. Voisitteko yrityksessänne päästä entistä parempiin tuloksiin investoimalla henkilöstön hyvinvointiin? Tuottaisiko se enemmän rahavirtaa
Yhteistyökumppanimme Strategic Accountingin Riku Lehtinen on pitkään tutkinut työilmapiirin vaikutusta rahavirtaan ja menestykseen. Tulokset ovat olleet mykistäviä, sillä lukujen avulla voidaan todentaa, että yrityksissä, joissa huolehditaan organisaation ilmapiiristä ja työhyvinvoinnista, on vuositasolla huimasti parempi rahavirta. Yhteistyössä Strategic Accountingin kanssa pystymme todentamaan, että pehmeät arvot tuovat kovan rahan, ja pitkäjänteinen satsaus henkilöstön hyvinvointiin sekä organisaation ilmapiiriin on yritykselle kannattava valinta.
Kysy lisää, niin selvitetään miten ilmapiiriin satsaaminen erityisesti teidän yrityksessänne kannattaa!
KOULUTUKSEN HINTA:
2’190 € / 3—4 tuntia tai 3’290 € / koko päivä
Hinta per koulutusmoduuli 5–20 henkilön ryhmälle. Kysy myös pidempiä kolutuskokonaisuuksia tai intensiivijaksoja sekä koulutuksia suuremmille ryhmille.