Voisitteko yrityksessänne päästä entistä parempiin tuloksiin investoimalla henkilöstön hyvinvointiin? Tuottaisiko se enemmän kassavirtaa?

​Strategic Accounting Riku Lehtinen teki Adecco Finlandin pyynnöstä tutkimuksen työilmapiirin vaikutuksesta kassavirtaan, jossa tukena oli Turun Ammattikorkeakoulu ja Vaasan Yliopisto. Tulokset ovat mykistäviä, sillä hyvissä työhyvinvoinnin yhtiöissä kassavirta oli keskimäärin 800.000 euroa korkeampi vuositasolla, eli pehmeät arvot tuovat kovan rahan.

Valmennus räätälöidään yrityskohtaisesti sen mukaan, mitkä aihealueet vaikuttavuudeltaan todetaan ja koetaan merkityksillisimmiksi kassavirran parantamiseen.